9成1上班族有意轉職 加薪2100元才跳槽 - 求職

Quanna avatar
By Quanna
at 2019-08-10T01:26

Table of Contents

我記得去年也有相關新聞

說跳槽要比原來薪水多六千元

https://newtalk.tw/news/view/2018-01-19/111251

上班族才會跳槽

怎麼隔一年後

變成只要比原來薪水多兩千元就值得跳


新聞真的是資方的打手無誤耶




------------------------------------------------------

https://news.tvbs.com.tw/politics/1065338

9成1上班族有意轉職 加薪2100元才跳槽
https://i.imgur.com/UmnTw5q.jpg

2019/01/14 11:22

農曆年前後是轉職旺季,根據yes123求職網調查,約9成1民眾有意跳槽,主因不滿目前薪
資、公司福利不佳、沒有升遷機會等。上班族期待能加薪新台幣2107元才會跳槽。

yes123求職網今天公布「年後轉職與國外工作調查」,調查顯示,90.7%的上班族想在年
後換工作,該數據創下10年來新高,其中65.4%表示已經開始找工作。

在可複選的情況下,轉職主要原因為不滿意薪水(54.9%),公司福利不好(41.2%)、「
沒有升遷機會」(33.4%),以及「覺得現在的公司發展沒前景」(31.1%)、「工作沒有
發揮空間」(28.4%)。

至於上班族在意的「薪資條件」,計畫年後徵才的企業開出平均月薪3萬3980元,比起去
年的3萬1873元,增加6.6%、多了2107元,也創下2009年以來新高。

另外,也有不少上班族興起「出國求職」的念頭,有意年後轉職的上班族中,有84.6%透
露考慮到海外工作。調查也發現,上班族希望海外薪水比台灣目前領的「多出」114.6%。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,因美中貿易戰,使部分廠商受惠轉單效應,也因貿易戰
讓不少台商考慮回台設廠,加上政府推出國旅補貼政策以及觀光客成長,上述因素都使廠
商可能擴大招募規模,讓年後徵才的熱度持續升高。

楊宗斌解讀起薪走揚原因,主要受惠於基本工資連3年增加,22K魔咒正式走入歷史,以及
修法強制企業揭露薪水。在企業擔心缺工、搶不到人才以及薪資透明化的情況下,自然讓
「年後職缺」開出的薪資調升。

為了瞭解「年後轉職與國外工作調查」,yes123求職網於去年12月26日到今年1月4日,以
網路問卷進行抽樣,有效問卷共1204份,信心水準為95%,誤差值為2.82%個百分點。企業
有效問卷共912份,信心水準為95%,誤差值為3.25個百分點。(中央社)

--

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2019-08-12T03:56
2100是指期待年後企業開的薪資 比去年多了2100 而不是只要
Christine avatar
By Christine
at 2019-08-16T18:00
薪資多2100就願意轉職吧...
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-08-16T20:51
這種垃圾新聞一點參考性都沒有,不用那麼認真
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-08-20T04:03
另一個角度看就是就業市場薪資已僵化,很難像以往那樣。
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-08-22T04:39
實際上轉職的不到三成吧
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-08-25T22:24
特休重頭開始,為了2千多根本北七
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-08-28T21:46
多兩千特休多一二十天啊
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-09-02T02:19
跳會有適應甚至搬地方住的問題 ,至少要多1萬吧 = =
Dora avatar
By Dora
at 2019-09-06T11:32
沒有20%跳心酸的嗎qq
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-09-08T06:47
轉職就為了2100?那轉屁呀
David avatar
By David
at 2019-09-12T06:38
你怎麼會相信123呢
Doris avatar
By Doris
at 2019-09-16T07:31
2100?黑人問號

轉職薪水會越來越高嗎

Damian avatar
By Damian
at 2019-08-10T01:18
如果已過30,就不要衝動離職。一定要找好才轉,不然會沒有談判籌碼,而且拖愈久,愈難談,最後只能任人宰割。 我自己的經驗是每次轉換工作,一定用20%+的年薪增額來談,後來談妥都差不多落在15%~20%之間。曾經有一次談,HR的副總直接嗆聲說,你真的值這個薪水? 我也毫不客氣的說,我都是用這樣的價碼去跟各家談。 ...

新鮮人面試心得分享

Victoria avatar
By Victoria
at 2019-08-10T00:06
給為大大好,感恩這個版提供的資訊,趁颱風天生出這篇心得 小妹中字輩企管學士畢業 有一些零售工讀經驗 6個月半導體物管實習生經驗 多益845 公司:愛**(台中海線公司) 職位:採購人員 過程: 先進行性向測驗、英文考試以及其他資料填寫 英文考試有三題,考一些採購遇上的問題,要用英文回覆,ex:廠商寄來 ...

轉職薪水會越來越高嗎

Ida avatar
By Ida
at 2019-08-09T17:01
各位百萬年薪大大 小魯身邊朋友轉職都越跳越高,當然也有一些朋友不盡然如此(少數), 現在工作也不好找,但目前工作也萌生轉職念頭, 想問大家,是否下一份工作會更好!?薪水更高呢? 轉職的轉換成本也頗高,需考慮因素也好多,各位都考慮那些因素,供小魯參考。 - ...

台北9家業務工作面試心得分享

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-08-09T13:04
在Salary版上受益良多 雖然也有天眼通跟一些其他的搜尋網站,但是還是有很多公司搜尋不到 尤其是小型公司幾乎沒人分享,可能願意去的人也少,所以資訊更少 從今年5月在職找工作到現在,大概面試了9間大小公司都有 中國文化大學化學材料學系畢業 自己是混到畢業,但是還是很多強者同學甚至去日本回來現在在東京 ...

請問這樣合理嗎?

Margaret avatar
By Margaret
at 2019-08-08T23:47
https://i.imgur.com/M5aZrK3.jpg 已經去滿了四天的職前訓練(沒錢) 沒錢我能理解,畢竟現在的教育訓練很累人 可能教了一個禮拜人又走了 這是薪資領的方法有兩種 原先是應徵某保代的「特別助理人員」 面試時,告知的工作內容是安排約訪、安排主管行程、協助主管工作… 有兩個不同薪水方案 ...